Das persolog® Persönlichkeitsmodell (nach DISG) ermöglicht, die eigenen Stärken und Begrenzungen zu erkennen. Das Verständnis sich selbst und anderen gegenüber erhöht sich und fördert eine respektvolle Teamarbeit. Diese Sozialkompetenz ist heute eine wichtige Ergänzung zur Fachkompetenz im Beruf. Mit dem persolog Persönlichkeitsmodell erreichen sie mehr Effizienz und Zufriedenheit in Beruf und Familie.
Weitere persolog® Tools sind das Selbstführungsmodell, das Stress- und Zeitmanagementmodell. Dies sind wichtige Sozialkompetenzen in der Gestaltung des Lebens und steigern das Selbstvertrauen.
Coaching und Persönlichkeitstraining von Personen in psychosozialen Berufen.
Die persolog® Modelle eignen sich für Einzelcoaching, Teamcoaching wie auch in der Eheberatung.